海南省大学生村官面试预测题及解析：综合分析模块

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　　一、当前一些村里面存在两委不团结的现象，请对此谈谈你的看法?

　　【解析师资】孟凡伟

　　【试题类别】综合分析模块

　　【考查要素】综合分析能力、时政热点分析能力、对策提出能力

　　【参考解析】

　　村级组织换届后，如何正确处理好村支部和村委会的关系，是当前农村基层组织建设中迫切需要解决和研究的突出问题。

　　导致“两委”关系不协调的原因是多方面的，我认为主要有以下几个方面：

　　第一，村“两委”干部对当前农村党的领导和村民自治缺乏正确认识，从而造成自身定位不当。“两委”关系比较紧张的村，一些村干部对党的农村《基层组织工作条例》的基本精神和主要内容都非常陌生，自以为村委会成员是全体村民选举出来的，对村里任何事情拥有决定权，于是乎自然地漠视了党支部的领导。一些支部成员则片面强调党的领导，对村委会行使自治权力存有情感上的抵触，觉得这是在向自己争权，而不问这“权”该不该是村委会的。

　　第二，村“两委”权责不清，职能行使缺乏具体规范，干部工作的个体随意性大，致使村“两委”开展工作时难免会产生一些“撞车”现象。

　　第三，一些村党支部在村民中的影响力低于村委会，维护和巩固领导核心地位的自身能力不足。村干部是由全体村民直选的，因此开展工作的群众基础就比较好。而“两委”关系存在问题的这些村党支部，往往自身建设本来就存在问题，缺乏战斗力、凝聚力，只有被动地跟着上级要求走，难免力不从心。

　　这些问题的存在让我们深思，继续深化村民自治工作，还需要多方共同努力，对此我有以下几点建议：

　　第一，应加强农村党支部的建设。采取包括：大力发展新党员、增强农村党支部活力，加强对支部班子及党员的民主评议和改变基层党支部工作方式等办法，将党的领导与村民的意愿统一起来，做好服务工作，赢得村民的信任和拥护。

　　第二，应理顺党支部与村委会的职能关系。规定好村“两委”的职能和权责，避免产生不必要的矛盾。建立村“两委”例会、村委会向村党支部报告工作的制度。村委会工作目标和年度工作计划、发展村级经济的规划措施等重大事项，村委会都应定期或及时向党支部报告。

　　第三，乡镇党委也要适当调整工作重点和工作方式，要把村党支部建设放到农村工作的突出位置来抓，有针对性地解决当前村级党组织中存在的各种问题等。

　　相信通过多方的共同努力，能够使这一问题得到有效改善，村两委能够团结一心、同心协力的带动当地发展。

　　二、你作为一名村官，执行某项工作时，受到群众抵触，你怎么办?

　　【解析师资】孟凡伟

　　【试题类别】人际沟通模块

　　【考查要素】人际沟通能力、对策提出能力

　　【参考解析】

　　作为一名村官，在日常工作中打交道最多的就是群众。因此我执行某项工作时， 一切要以群众利益为第一位，在此基础上去处理问题。

　　第一，我必须自身保持冷静，不能慌乱和急躁，而要保持耐心和温和的态度去与群众进行交流，安抚群众情绪，认真倾听群众意见。让他们平静下来，共同解决问题。

　　第二，如果是因为群众对于工作的具体内容不够了解，而存在误解，那么我会与群众就实际问题进行沟通，耐心的向群众说明情况，并讲清楚国家的具体政策，从而获得群众的理解和支持。

　　第三，我会迅速地认真的反思自己，看是不是在执行这项工作时，工作的态度和方式方法有问题，以至于群众对我不满，如果是这个原因遭到群众的抵触，我会及时调整自己的工作思路和工作方式，主动向群众进行道歉，争取大家的谅解和工作的配合。

　　第四，如果是我执行的这项工作本身存在有问题，可能会影响到群众的利益。那么我会认真听取群众反映的情况，然后再次认真核实，以大局为重，以群众的利益为第一位，向上级领导提出建议调整工作。

　　通过这件事情我会认真的反省自己，作为一名政府工作人员应当端正自己的态度，群众之事无小事，要将群众的利益放在第一位，要想群众之所想急群众之所急，对于群众所反映的情况一定要认真对待，同时对待群众一定要耐心，群众不理解一定要耐心的说服教育，最终获得群众的理解与支持。

　　通过认真的反思，吸取经验总结教训，以便于在今后的工作中能妥善处理这样的事情，避免类似冲突事件再次发生。

（编辑：海南华图）