—— 海南省公务员：考试分数线 ——
| 2016海南公务员考试分数线 | |
|---|---|
| 类别 | 笔试/面试 |
| 省直机关单位 | 55/65 |
| 少数民族市县单位 | 45/55 |
| 其他市县单位 | 50/60 |
| 2015海南公务员考试分数线 | |
|---|---|
| 类别 | 笔试/面试 |
| 省直机关单位 | 50/65 |
| 少数民族市县单位 | 40/55 |
| 其他市县单位 | 45/60 |
| 2014海南公务员考试分数线 | |
|---|---|
| 类别 | 笔试/面试 |
| 省直机关单位 | 50/65 |
| 少数民族市县单位 | 40/55 |
| 其他市县单位 | 45/60 |
| 2013海南公务员考试分数线 | |
|---|---|
| 类别 | 笔试/面试 |
| 省直机关单位 | 50/65 |
| 少数民族市县单位 | 40/55 |
| 其他市县单位 | 45/60 |
| 2012海南公务员考试分数线 | |
|---|---|
| 类别 | 笔试/面试 |
| 省直机关单位 | 50/65 |
| 少数民族市县单位 | 40/55 |
| 其他市县单位 | 45/60 |
| 2011海南公务员考试分数线 | |
|---|---|
| 类别 | 笔试/面试 |
| 省直机关单位 | 45/65 |
| 少数民族市县单位 | 30/55 |
| 其他市县单位 | 35/60 |
第一种情况：考生报考甲类职位考试
综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》占40%，计算笔试综合成绩。
第二种情况：考生报考乙类职位考试
综合成绩计算方法笔试公共科目《行政职业能力测验》占100%，计算笔试综合成绩。
第三种情况：考生报考公安职位甲类考生
综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》及公安专业科目，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、公安专业科目占30% ，计算笔试综合成绩。
第四种情况：考生报考公安职位乙类考生
综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和公安专业科目，按《行政职业能力测验》占60%、公安专业科目占40%，计算笔试综合成绩。
第五种情况：少数民族考生报考
综合成绩计算方法少数民族人员报考少数民族市县、省垂直管理单位驻少数民族市县直属机关、省直单位驻少数民族市县的，按本人笔试综合成绩的5%给予加分。
第六种情况：综合面试成绩
综合成绩计算方法达到面试合格分数线的报考人员，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检和考察人选。
加:hnhtsydw
