2017南海博物馆考核招聘工作人员2名公告
2017-04-12 08:53 海南事业单位招聘 来源：海南人力资源与社会保障厅
海南华图同步海南人力资源与社会保障厅：2017南海博物馆考核招聘工作人员2名公告，报名时间：4月20日-4月23日。欢迎大家加入2017海南事业单位交流群：224263802。关注海南华图官方微信（海南考试快讯:hnhtsydw），了解更多报考资讯。
南海博物馆2017年考核招聘工作人员公告
南海博物馆位于琼海市潭门镇，系隶属省文化广电出版体育厅的直属正处级事业单位。因工作需要，经省文化广电出版体育厅批准并报省机构编制委员会办公室、省人力资源和社会保障厅核准，决定面向社会考核招聘具有博物馆工作经验且已取得文博系列中级以上职称的专业技术人员2名。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）基本条件
1、报考者应同时具备的条件：
（1）具有中华人民共和国国籍；
（2）遵守国家法律、法规，无违法、违纪行为；
（3）具有良好的品行和职业道德；
（4）身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件；
（5）符合招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求；
（6）委培、定向及在编在岗人员，须征得原委培、定向单位及工作单位同意。
2、有下列情况之一者，不得报考：
（1）曾受过各类刑事处罚的；
（2）曾被开除公职的；
（3）有违法、违纪行为正在接受审查的；
（4）尚未解除党纪、政纪处分的；
（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（原人事部6号令）和《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）的相关规定应当回避的；
（6）违反有关规定不适宜报考事业单位的。
二、招聘岗位和人数
| 招考岗位 | 招考人数 | 性别 | 年龄 | 专业 | 学历学位 | 其他条件 |
| 文博专业技术岗位 | 2 | 不限 | 35周岁及以下 | 不限 | 全日制大学本科及以上学历、学士学位 | 从事文博工作满5年，并具有文博系列中级以上职称 |
注：年龄计算时间截止至1982年1月1日（含）以后出生人员。报考者必须在报名时取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证等证书。未在规定时间内取得并提供有关证书的，视为报考者自动放弃，责任自负。
三、招聘程序
（一）信息公布：2017年4月11日起通过省人力资源和社会保障厅网站、省文化广电出版体育厅网站及有关媒体面向社会公开发布招聘信息。
（二）组织报名：
1、报名方式：
主要以网上报名为主，请报名者将有关报名资料进行扫描，再通过电子邮件上传至指定电子邮箱，由南海博物馆办公室受理。
2、报名时间：
（1）报名时间：2016年4月20日8时至2017年4月23日17时。
（2）联系方式：
联 系 人：王嘉南、黄佳佳
联系电话：0898-62605666 15008960990 18489973212
传 真：0898-62605666
电子邮箱：nanhaibwgzp@126.com
3、报名要求：
（1）报名者须填写《南海博物馆考核招聘人员报名登记表》（可从网上下载），并提交本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料原件扫描件，及近期同底1寸免冠照片；未满最低服务年限的在编在岗人员，需提供所在单位出具的同意报考证明。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。报名与考核时使用的身份证必须一致。
（2）请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便临时通知有关事宜。
（三）资格审查：根据招聘条件及岗位要求，由招聘工作领导小组办公室组织对报考人员的基本信息、所提供的材料、应聘资格和条件等进行审查，审查不合格的取消考核资格。资格审查后，对符合报考条件的考生统一核发《准考证》。
（四）组织考核
由相关领导和专家组成考核小组，负责对应聘人员进行考核，考核小组人数为7人,其中本单位评委人数不超过60%。考核小组主要对应聘人员职业道德、专业知识、业务能力等方面进行考核，重点考核应聘者适应岗位的能力。考核应量化计分，从高到低以次确定考察人选。报考人数较少，未形成竞争的，须有考核小组三分之二以上成员表决通过，方可列为考察人选，表决情况应记录在册。
（五）考察
招聘工作领导小组安排人员对考察人选进行综合考察。考察内容主要包括：考察对象的思想政治、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律、责任担当、群众基础等。考察方式采取指派人员到报考人员的就业单位实地考察和电话考察相结合的方式进行。考察还需进一步核实考察对象是否符合报考岗位规定的资格条件，确认其报名时提交的信息是否真实、准确，使考察工作真正做到全面、公正、客观、准确。考察结束后，由招聘工作领导小组出具考察报告。考察过程中，发现考察对象不符合招聘条件或提交的报名信息、材料不真实、准确的，取消招聘资格，按照考核成绩排名先后，依次替补为考察对象（各项成绩须在合格分数线以上）。
（六）体检
考察合格人员确定为体检人选，并进入体检环节。体检由南海博物馆统一组织，体检标准参照公务员录用标准执行。体检不合格的，取消拟聘人选资格，空缺的招聘名额，可考核成绩在合格分数线以上的人员中从高分到低分依次递补或另行组织招聘。
（七） 公示
根据考核和体检结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在省文化广电出版体育厅网站上公示，公示7个工作日。公示期间存在争议的，由省文化广电出版体育厅进行调查处理，调查处理的结果应及时报送省人力资源和社会保障厅。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
（八） 聘用
拟聘用人员确定后，招聘单位应在10个工作日内将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》、《海南省事业单位公开招聘人员花名册》报送省文化广电出版体育厅审核后报省人力资源和社会保障厅核准。符合聘用条件的人员，由招聘单位发出《海南省事业单位公开招聘人员聘用通知书》，并将《海南省事业单位公开招聘人员登记表》存入本人档案。
四、纪律要求
公开招聘工作严格执行《海南省事业单位公开招聘人员实施办法》（琼人社发〔2011〕100号）和《海南省事业单位考核招聘工作人员暂行规定》的各项纪律规定，接受海南省人力资源和社会保障部门、纪检部门指导和监督，自觉接受群众监督。
纪检监督电话：0898-65342389
五、其他事项
本公告由南海博物馆公开招聘工作领导小组办公室负责解释。
欢迎符合条件的人员踊跃报名。
南海博物馆
2017年4月6日
（编辑：海南华图）
