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　　海南公务员考试成绩计算

　　第一种情况考生报考甲类职位考试

　　综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》，按《行政职业能力测验》占60%、《申论》占40%，计算笔试综合成绩。

　　第二种情况考生报考乙类职位考试

　　综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》占100%，计算笔试综合成绩。

　　第三种情况考生报考公安职位甲类考生

　　综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》及公安专业科目，按《行政职业能力测验》占40%、《申论》占30%、公安专业科目占30% ，计算笔试综合成绩。

　　第四种情况考生报考公安职位乙类考生

　　综合成绩计算方法笔试公共科目为《行政职业能力测验》和公安专业科目，按《行政职业能力测验》占60%、公安专业科目占40%，计算笔试综合成绩。

　　第五种情况少数民族考生报考

　　海南生源（或海南户籍）的黎族、苗族、回族人员报考少数民族市、县，省垂直管理单位驻少数民族市、县直属单位，省直单位驻少数民族市、县所属单位的，按本人笔试成绩的5%给予加分。

　　第六种情况综合面试成绩

　　综合成绩计算方法达到面试合格分数线的报考人员，按笔试综合成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算考试综合成绩。根据考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例确定体检和考察人选。

海南公务员成绩查询入口

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（编辑：海南华图）