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2015澄迈县招聘派驻县公安局辅警人员体检及政审结果公告

2016-01-21 15:53 海南人事考试网 http://www.nsk-thk-iko.com/ 文章来源：海南公务员考试网

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　　为进一步充实澄迈县公安机关维稳和处突队伍的力量，受澄迈县公安局委托，澄迈金盾保安服务有限公司决定面向社会公开招聘派驻澄迈县公安局40名辅警人员，为确保招聘过程公开、公正、公平，本次招聘工作委托海南天涯人力资源服务管理有限公司代理，澄迈县公安局给予监督。

　　目前，公开招聘派驻澄迈县公安局辅警人员体检及政审环节已于2016年1月19日前分别完成，按照《公开招聘派驻澄迈县公安局40名辅警人员的公告》，由澄迈县公安局具体负责对拟聘用的入围人员进行政审，经政审合格的人员确定为拟聘用人员，因政审不合格出现的空缺，按总成绩高低依次进行递补；因体检不合格的不予聘用，并按考试综合成绩高低依次递补人员。

　　根据体检及政审结果，现决定综合业务辅警岗淘汰2名，分别为：

序号	姓名	名次	备注
1	李罐	第2名	体检不合格
2	蔡琅	第28名	本人弃权

　　并决定替补人员2名，分别为：

序号	姓名	名次	备注
1	李状	第36名	替补
2	王锡武	第37名	替补

　　各职位拟聘用人员名单参见附件。

　　如有异议，请于2016年1月29日（周五）17:30分前，可向澄迈县公安局政工室申诉，并给予解答或纠正，逾期将不受理。

　　申诉地点：澄迈县金江镇金马四横东路9号706室

　　一、关于体检

　　笔试、面试结束后，按照考试综合成绩从高到低的顺序，按1∶1的比例分别确定各职位的体检人选。如出现考试成绩并列的情况，在同等条件时按以下顺序确定入围人选：1、笔试成绩高分者优先；2、高学历者优先；3、独生子女优先；若以上三项顺序仍出现并列的情况则由澄迈金盾保安服务有限公司、澄迈县公安局决定选择方式。体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》执行，另外增加毒品尿检项目。体检不合格的不予聘用，并按考试综合成绩高低依次递补人员。

　　二、关于政审

　　在经过以上各个环节的招聘筛选后，由澄迈县公安局具体负责对拟聘用的入围人员进行政审，凡有下列情况之一者取消聘用资格：

　　（1）对中国共产党和社会主义制度不满的；

　　（2）违反计划生育政策规定的；

　　（3）弄虚作假，伪造个人有关资料的。

　　（4）与国外、境外政治背景复杂的亲友关系密切，政治上可疑的；

　　（5）纹身图案和所刺“字”、“点”，带有政治性问题或属于犯罪团伙标志的；或者纹身、刺字、点部位有碍仪容的；

　　（6）有违法犯罪记录的；

　　（7）因违法犯罪正在受侦查、起诉、审判而未结案的，以及正被侦查、控制的犯罪嫌疑人；

　　经政审合格的人员确定为拟聘用人员，因政审不合格出现的空缺，按总成绩高低依次进行递补。

　　三、其他

　　本公告由澄迈金盾保安服务有限公司负责解释，未尽事宜另行规定。