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2017年文昌市公安局公开招聘警务辅助人员公告

2017-11-08 10:43 海南事业单位招聘 来源:文昌市人民政府网


  海南华图同步文昌市人民政府网:2017年文昌市公安局公开招聘警务辅助人员公告,报名时间:11月8日-11月30日。欢迎大家加入2017海南事业单位交流群:224263802。关注海南华图官方微信(海南考试快讯:hnhtsydw),了解更多报考资讯。

  文昌市公安局2017年公开招聘警务辅助人员(第四期)公告

  为进一步规范我市公安工作,加强我局辅警队伍建设,协助公安机关维护社会治安稳定,经研究决定现面向社会公开招聘警务辅助人员,具体如下:

  一、招聘岗位及人数

  辅警若干名

  二、招聘范围和岗位条件

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行端正;

  3、性别不限,18至30周岁,身高1.68米以上,拥有海南户籍;

  4、具有大专以上文化程度,退伍军人不受文凭限制;

  5、志愿参加公安辅警工作,具有正常履行职责的身体条件和工作能力。

  (二)有下列情形之一的不得报考

  1、受过刑事处罚或者治安管理处罚、涉嫌违法犯罪尚未查清的;

  2、因违规违纪被开除、辞退、解聘的;

  3、家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  4、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

  5、有较为严重的个人不良信用记录的;

  6、其他不适合从事警务辅助工作的。

  三、报名程序

  (一)报名方式:

  1、网上报名:将报名表、身份证复印件、毕业证书照片、退伍证复印件(退伍军人需提供)、个人一寸免冠照片电子版(白底、黑色上衣)发至文昌市公安局政工室互联网邮箱zgs63330137@163.com;

  2、现场报名:将报名表、身份证复印件、毕业证书复印件、个人一寸免冠照片4张(白底、黑色上衣)、退伍证复印件(退伍军人需提供)送至文昌市公安局政工室办公室(办公大楼6楼)符警官处。

  (二)报名时间:2017年11月8日—11月30日。

  (三)联系人:符警官 联系电话:0898-63331346

  0898-63330137(传真)

  四、招聘程序

  (一)笔试

  笔试采取闭卷形式,考试时间120分钟。内容为行政职业能力测试相关知识,分值100分,入围面试分数线根据报名人数和招录人数比例决定。笔试成绩在文昌市政府网站进行公告。

  笔试时间:具体笔试时间、地点详见准考证,准考证于报名结束后将电话通知到文昌市公安局政工室办公室领取。

  (二)体能测试

  笔试成绩达到入围标准的人员按照1:1.5的比例参加体能测试,达标标准:俯卧撑1分钟≥20个;立定跳远≥2.1米;10米×4往返跑≤12";1000米跑≤4'25"。

  体能不达标,取消面试。

  (三)面试

  体能测试达标进入面试。面试结果分为优秀、良好、合格、不合格4个等次,面试官根据被面试人员的面试表现对其进行等次评定。面试时间、地点另行通知。

  (四)体检

  面试合格的人员参加体检。统一组织体检,费用由考生承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检不合格的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从高到低依次递补。

  (五)政审

  体检合格人员到文昌市公安局政工室办公室领取政审表,自行到相关部门进行政审考核。政审不合格的,取消聘用资格,按照面试成绩排名从优秀到合格依次等额递补考核人选。

  (六)录聘

  拟聘用人员通过文昌市公安局政府网站面向社会公示7日无异议,试用期为2个月,试用期满不合格取消录用资格。试用期满即签订劳动合同。

  五、待遇及管理

  聘用人员执行合同制工资,实行“一年一签”,工资待遇按照“试用期800元(不含五险一金),转正后1669.2元(扣除个人五险一金后实领)”的标准,工作中配发相应服装及装备,所需经费由市财政保障。

  录用的辅警按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规有关规定,由保安公司与劳务派遣机构签订合同确定劳动关系,并按照规定缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险费,缴存住房公积金。

  六、有关问题说明

  1、对自动放弃面试、体检以及体检、考核不合格人员造成的空缺,可以从报考同一岗位的考生中按由高分到低分等额递补。

  2、年龄。18周岁至30周岁是指在1987年11月8日至1999年11月8日出生。

  3、具体时间和相关事宜,以文昌市政府网站公告为准。

  4、海南户籍取得时间为招聘公告发布之日前。

  七、招聘工作纪律

  (一)招聘工作是一项严肃认真、政策性强的工作。工作人员应当树立对党和人民高度负责的态度,坚持原则,排除干扰,确保招聘工作的公平、公正。

  (二)凡发现弄虚作假、伪造、仿造、涂改有关招聘材料者,取消聘用资格。

  (三)在招聘工作中玩忽职守,造成工作失误,或徇私舞弊,构成犯罪,由有关部门依法依规追究责任。

  (四)纪律与监督:招聘工作坚持“公开、公平、公正、择优”的原则,秉公办事,严格招考纪律,真诚接受社会和人民群众的监督,确保录聘人员的政治素质和业务素质。举报电话:63330171(文昌市人力资源与社会保障局);63330137(文昌市公安局政工室);63330923(文昌市公安局纪检室)。

  附:文昌市公安局公开招聘警务辅助人员报名表

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(编辑:海南华图)

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