海南华图为您发布：2017年7月30日海南公务员面试真题解析。收藏本站或者关注微信：海南考试快讯：（hnhtsydw）认证公众号获取更多备考资源。2017海南省公务员交流群:476243784。

　　7月30日海南省考面试真题解析

　　海南华图 张自强

　　题目：（考生回忆版）

　　一、你是镇政府的工作人员，帮助你们村推行电子商务销售农产品，但是一段时间以后，发现除去人力物流等，没有多少利润，有人说电子商务是假时髦，你怎么看？

　　二、你是镇政府驻村第一书记，村里有几个贫困户：大龄单身未婚男性，文化水平低，缺乏生活动力，无一技之长，也不愿外出务工，让你对他进行精确帮扶，你有什么解决措施？

　　参考解析：

　　一、你是镇政府的工作人员，帮助你们村推行电子商务销售农产品，但是一段时间以后，发现除去人力物流等，没有多少利润，有人说电子商务是假时髦，你怎么看？

　　在农村开展电子商务，不仅是现在上级部门要求基层工作人员遵循的工作思路，也是能切实帮助农民增收致富的有效途径，但是工作展开过程中出现“无利或少利可图”被民众质疑的情况，作为镇政府负责此项工作的人员，不得不引起我的高度重视。

　　在农村地区开展电子商务帮助农民销售农产品，既是现在“互联网+”经济进入乡村地区的必经路径，也是“精准扶贫”阶段攻坚克难的重要步骤，开展电子商务，拓宽农产品的销路，优化农民的营收渠道，去实现“能挣钱、好挣钱”的创收目标，也在一定程度上能有效促使现阶段农民群体向“新型农民”逐步迈进，因此，作为在一线工作的基层人员，去推行农村电子商务并让农民切切实实能赚钱，赚到钱，才是我们工作的应有之义。但是，农村电子商务推进过程中出现“无利可图”或者“少利可图”，遭到农民质疑就一定说明我们工作某些环节一定出了问题，扶贫攻坚，帮扶致富，这些问题的出现不仅让基层群众致富的希望落空，“心凉”，怀疑我们基层工作人员的工作能力，质疑我们推进的工作思路，也会让我们一线工作的工作人员“心寒”。

　　致富路上，不会一马平川，出现问题，不怕问题，基层工作人员得有这份担当，自责解决不了问题，我们要静下心来去做调研，做更为精细的调查，从中发现问题症结之所在，端倪之所处。很明显，投入大于产出，投入太大，这是最直观的原因，这一点老百姓和我们都能清楚看到，但是这是问题的全部吗，电子商务推广思路我们具备了，但是基本的物流硬件我们没有，物流人员我们没有，在推进过程中没有成本意识，管控不当，成本浪费现象在不知不觉中已然出现。另外相关管理人员管理意识和方式守旧，不能及时发现问题，以至于年终才恍然意识到问题的严重性，当然，农村电子商务推行初期，存在一定的“市场生长期”，这期间收益的问题也需要经过相关专家论证。

　　问题既然已经出现，懊恼之余，我们更多的是想如何解决，如何把人民群众的损失降到最低。

　　第一、继续坚定不移推行“农村电子商务”，不能因噎废食，这一点会重新召开村民大会向大家宣讲，也相信乡亲们能支持我们。

　　第二、优化管理团队：“火车跑得快，全靠车头带”，这个车头就是我们的村干部，我们的驻村工作人员，认真总结此次教训，主动去先进村镇学习，同时报请上级政府选派具备管理经验和工作经验的同志来补充队伍；

　　第三、营建硬件设施，培训配套人员，“工欲善其事，必先利其器”，通过申请上级拨款和村民集资的方式筹建物流站点、库房、交易场所，同时也可选拔、培训、组建自己的配套服务人员，减少成本支出。

　　第四、完善监督跟进反馈机制，问题出现在所难免，组建专业监督团队，实时跟进，出现问题反馈问题，解决问题。

　　推进“农村电子商务”，是一件长期坚持的利事，我们基层工作人员要有这份责任，推进过程中“应对问题、解决问题，甚至是质疑”，我们基层工作人员也要有这份担当，当然，问题解决之余，工作完成之际，“复查”、“排查”工作也不可缺少，只有这样，我们和群众一年到头“辛苦埋头”才能换来乡亲们的“开心点头”。

　　二、你是镇政府驻村第一书记，村里有几个贫困户：大龄单身未婚男性，文化水平低，缺乏生活动力，无一技之长，也不愿外出务工，让你对他进行精确帮扶，你有什么解决措施？

　　“没有调查就没有发言权”，做好详实的调查，才有利于这类问题的针对解决，

　　对于我们基层工作更是如此，首先我会走访下驻村的当地村干部以及这些群体的亲朋好友，详实了解他们身上存在的问题及原因，以便及时给出解决措施。

　　第一、申请扶贫款项，根据各自不同程度予以发放，先保障其最基本的生活，尤其是家中有老人的情况，予以重点对待；

　　第二、强化本村治安管理，防止出现一些盗窃等危害社会治安案件；

　　第三、通过走访交谈，了解其目前致贫的原因，加以疏导，使其看到生活的希望，当然此点也是工作的首要之处，我们要保持足够的耐心，晓以利害；

　　第四、根据个人的不同特征，尤其是特长，提供专项的培训，使其具备一定的专业能力；

　　第五、政府主动与外界企业联系，引导企业到村内招工，或者推荐培训后青年到厂上班；

　　第六、待其工作稳定、性情稳定，有一定经济等基础后，我们可联合当地民政局、企业组织一些相亲等活动，提供年轻群体交流沟通的机会，帮助其解决个人问题。

　　扶贫工作不是一朝一夕之功，工作展开后期也要定期不定期对其进行复查，查看期间是否仍存在类似的情况，以及是否有新的问题出现。只有这样，才能真正将工作落到实处，我们的工作对象才能获得实实在在的好处。

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（编辑：海南华图）