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教师资格结构化面试模拟试题:清退代课老师一事,你怎么看?

2017-04-05 14:57 海南教师招聘考试 http://www.nsk-thk-iko.com/jiaoshi/ 作者:海南华图 来源:海南教师招聘网

【导读】海南华图为了广大考生在教师招聘考试中轻松备考,特此,小编为您分享教师资格结构化面试模拟试题:清退代课老师一事,你怎么看?

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  【结构化试题】

  教育部为清退代课教师一直积极努力着,但目前农村还是有很多代课教师存在,且部分教师仅具备高中学历。对此,你怎么看?

  【参考解析】

  清退代课教师,是教学质量、提高国民素质的有效举措。但目前仍有代课教师存在,是因为教育部在清退工作中,结合了农村义务教育经费机制完善的实际情况,采取了“有情操作”,放缓了清退速度,但清退工作会持续开展。

  代课教师之所以存在,一是由于教育发展对教师资源的刚性需求与政府提供的中 公师资供给之间的矛盾长期存在;二是由于地方政府为节约财政支出,聘用代课教师减少教育投入;三是由于贫困地区条件艰苦,发展前景堪忧,无法吸引正规教师前来任教。

  虽然一次性清退代课教师有难度,但这是发展的需要,只要国家、政府和社会共同持有坚决的态度,教育正规军的建立将指日可待。

  首先,清退代课教师应该人性化,要充分考虑代课教师的利益,对于被清退的教师应该科学分流,允许那些具备教师资格、有一定教学经验的代课人员参加公开招聘,择优进入到教师队伍。

  其次,积极引导和鼓励城镇教师到农村任教,为那些到艰苦地区任教的人员提供优惠政策,激励教师“下沉”到农村,让他们的劳动得到应有的回报。

  最后,从根本上解决农村教育问题。地方政府必须加大教育投入,尤其是对一些贫困地区,要让这些地区有能力根据需要扩大教师编制,实现公办教育由公职教师任教,农村学生由在编教师培养。

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(编辑:海南华图)

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